Objectifs

  • Exposer différents cheminements qu’un finissant en informatique peut emprunter.
  • Rassuer les finissants en informatique sur le stage et l’intégration au milieu du travail.
  • Décrire des postes et les tâches associées dans le domaine.
  • Répondre aux questionnements que les finissants peuvent avoir face au milieu du travail.
  • Conseiller les finissants et partager des lecons apprises sur le marché du travail
  • Partager sur les technologies utilisées , les méthodologies employées , les conditions de travailes, etc …

Mon parcous

Mes etudes au cégep de Lévis-Lauzon en informatique industrielle

  • Plusieurs arrêtes (priorités c’était le volley-ball)
  • Changements de cégep
  • Première passion pour le networking (bluetooth mindstorm , drone )
  • Plus grande fierté (SCDrone)

Mes multiples projects personnels

  • Explorer linux
  • Explorer le monde des serveurs (Linux , FreeBSD , Docker , SMB, OpenVPN, Nginx)
  • Explorer le networking (CCNA)
  • Explorer IoT (RPi, FreeRTOS)

Arrivé difficile sur le marché du travail lors des stages

  • Changement d’informatique industrielle vers gestion (la ou bcp de job sont).
  • Sentir un peu laissé a moi même avec peu d’attente envers moi.
  • Compréhension que l’autonomie et la compréhension autonome est la meilleur option.
  • Toujours bon d’apprendre et experimenter hors du travail.
  • Les tâches viennent de l’exterieur souvent peu de visibilité au début

Changement pour mon première emploi après mes stages

  • Alborea.

  • Seul programmeur pour une firme d’ingenieur.

  • Plus grand défi, maitriser la code base sans aide.

  • Plus grand défi 2, comprendre les clients internes et externes.

  • Plus grand défi 3, estimation de temps, de coût et définition des tâches.

  • Intégrée des nouveaux programmeurs

  • Nécessite beaucoup beaucoup de soft skills et de compréhension de monde qui comprenne pas ce qu’ils veulent

Démarrer compagnie/projet avec un ami

  • Librairie Angular

  • Permettre de travailler dans un domaine que j’aime.

  • Permettre d’étandre mes connaissances.

  • Permettre de me crée un playground pour tester des technologies et en maitriser.

Quête vers un plus gros salaire.

  • Linkedin , recrutement
  • Approche Powerside
  • Bonne petite équipe de 5
  • Permet une bonne intégration dans un petit environment
  • Fonctionnalité peux utilisé et beaucoup de restructuration des besoins (changement de CEO et CFO)
  • Perte de motivation , routiner dans les technologies (Angular/nodejs)
  • Peux opportuniter pour en apprendre plus et faire plus

Quête vers un plus grand défi

  • Linkedin , recrutement
  • Approche TicketMaster
  • Offre interessante , hors zone de confort , plus grande responsabilité , plus grande complexité
  • Opportunité de travailler sur du tooling (python build tool, helm chart)
  • Spécialisation dans mon équipe (prise en charge de la migration vers eks)

Canon de la vie d’un programmeur

  • Scrum

    • Synchronistion des employées
    • Assignation des tâches
    • Aider ceux qui en ont besoin

  • Follow up meeting si nécessaire

  • Travaille sur les tâches / collaboration selon les besoins

  • Reste vigilant sur slacks , moi je suis ce que mes collegues font sur git

  • (optional) schedule team meeting pour préparer les tâches et autres